把人才当做第一资源，就是要善于发现人才，充分地利用人才，非常地珍惜人才。海纳百川，广揽贤才。从各方面关心他们，爱护他们，为优秀人才施展才华提供广阔的舞台。
姜太公在衡量才能方面自有高论，他说：“平时恶言满口，为众人所憎恶，这样的人可使他在闾巷间察奸举祸；他们喜弄权术，晚睡早起，此等人只配做‘妻子之将’。胸无机密，老实忠厚，寡言少语，分配财物平均，这样的人只能做‘十人之将’。对上善言巧辩，虚心恭敬；对下不听劝告，刑必见血，这种人可当‘百人之将’。在讼辩中争强好胜，对对手嫉之如仇，可使众人听从命令，这样的人可任‘千人之将’。外貌谨小慎微，关心士卒饥饱，熟悉下级甘苦，这样的人足可以做‘万人之将’。一日比一日谨慎，能够亲近贤士，采纳众人意见，用人有节制，对人言辞不傲慢，使下属能对他忠心耿耿，竭诚尽力，这样的人堪为‘十万人之将’。为人温良厚道，见贤思荐，执法如山，这样的人可以做‘百万人之将’。功名赫赫，邻国皆闻，出入于豪宅华屋，百姓却能亲附；对人诚信，宽缓大度，明于领导世人之术，既能卓有成效地完成易成之事，对不易成之事又能够反败为胜；上能知天文，下能知地理，让四海之内的人民皆如妻子对丈夫一样地臣服于自己。这样的人才是英雄之楷模，天下之英主。”