平静做人，是说要在自己的心间有杆秤，做事情要掌握好自己的原则，不能让心头的秤倾斜，要讲求心的平衡与平静。做人平静的人才会赢得大家的尊重与爱戴。热情做事、平静做人，会使你在需要热情地时候激情四射、需要平静的时候严格处事，同时，也会使你在工作中更加如鱼得水。
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新希望集团是致力于实业经营的综合性企业集团，是中国国家农业部等九部委评定的农业产业化国家重点龙头企业，并连续三年入选中国企业500强。
在20多年的发展中，新希望秉承“与客户共享成功、与员工共求发展、与社会共同进步”的理念，立足实业发展，结合企业自身的特点，引入国际一流的理念、人才、技术、产品，培育企业核心竞争力，寻求企业在效益、风险控制和可持续发展有效均衡条件下的发展。今天，新希望已成为中国最大的饲料企业之一，中国西部最大的乳制品、肉食品企业，同时在房地产开发和化工产业也有相当的规模。
新希望集团秉承“严格的专业化管理与有限的多元化发展”的企业战略，在董事长刘永好先生的带领下，依靠全体员工的竭诚努力，旨在全力打造“百年新希望”。
坦然面对失败与挫折：［新东方］
新东方员工守则
1.愿景与使命：成为优秀的教育机构，培养成就中国的精英，推动中西文化的融合。
2.新东方口号：语言就是力量。
3.新东方校训：追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌。
4.新东方精神：新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，唯一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
精彩点击：坦然面对失败与挫折
员工典范：相信一切皆有可能的唐静
唐静出生在重庆一个很偏僻的农村。中考前，唐静患了脑膜炎，这在当时是一种比较可怕的疾病。百分之四十的可能治不好，百分之五十的概率变痴呆，百分之十的康复属于奇迹。结果，奇迹选择了他。但是，脑膜炎也给他留下了严重的后遗症。他的肌肉控制神经被损坏，造成严重的肌肉损伤。唐静是被抬出住院部的，手无缚鸡之力，小手臂肌肉痛，经常连下床的时候都扶不住。他不能长时间思考，否则头痛不止。
唐静一直梦想上大学，但唯一的保送名额却给了学校领导的孩子。他只能回乡任教。但他还是要上大学。回到了家乡后虽然只有小学教育中专经历，还承担着繁重的初中英语教学，他仍然坚持自学。一年以后他以全县第一的成绩进入四川三峡学院读英语专科。
2003年，唐静已经从四川外国语大学硕士毕业，进入北京理工大学学习了，同年进入北京新东方担任翻译老师。学生喜欢喊他糖糖老师，说上他的课像吃糖。在新东方集团的考核中，学生给他打出了4.95的高分，至今无人突破。说到网络上流传的新东方“我最喜欢的老师排行榜”，唐静乐了，他在排行榜上排第三。
“学生让我充满了神奇的力量，真是一切皆有可能啊。”他这样总结。一次上完课，一个男生跑过来说：“老师，没有那么高的文字功底，能不能告诉个像数学公式一样的办法。”男生的话给唐静很大的启发。考研的翻译部分共10分，可全国的平均分只有3.5分，要有一套数学公式的方法，提高分数就容易了。经过一年半的潜心研究，考研英语翻译拆分与组合翻译法新鲜出炉。很快这套方法就在全国各地推广开了。出版社也找他约稿。
为了赶出版时间，从那时起，他坚持每天只睡4个小时，苦熬三个月，终于完成了稿子。
可是意外发生了，那天上完课，唐静拖着满身的疲惫回到自己的小屋。吃了点面条后，急忙打开电脑，准备对全书内容做一个整理。第二天交给出版社审核。可谁也没想到，这时一个糟糕的事情发生了：电脑黑屏了，只有蓝色的指示灯在闪烁。
第二天一早，他抱着笔记本到了售后服务店，工作人员很遗憾地说硬盘坏了。听了他的话，唐静就像被一下子打蒙了，因为所有的资料都在电脑里，而且没有备份。
呆了半天唐静才回过神来问怎么办。工作人员说唯一的办法就是把硬盘取出来，放到别的电脑上看能不能打开。唐静抱着大卸八块的电脑，跑遍了海龙、鼎好等电子城的所有摊位。就这样跑了一整天，没吃一口饭，没喝一口水。晚上8点多，在鼎好的一个柜台前，好心的工作人员说：“要不你把硬盘先留下，我回去找人帮你看看能不能恢复一下硬盘上的数据。”
那天晚上他怎么也睡不着，想想大学生、新东方英语等多家杂志社早在几个月前就打出了这本书的广告，万一不能如期上市，该怎么办？
“不能再想了，否则肯定精神失常。”天刚刚发白，他就摇摇晃晃地在街上游走。走了近一个小时，唐静才发现自己正走在去鼎好电子城的路上。由于电子城9点才开始营业，唐静就站在十字路口，感觉十分无助。突然，他看见不远处人民大学的一群老教授正在上车去香山。此时他才意识到自己到北京两年多，北京的景点竟然一个都没去过。于是他打车直奔香山。一路上天开始越来越亮，空气也越来越清新。清爽的空气让他慢慢感到了释然。到了山顶看太阳从东边升起，朝霞满天，他豁然开朗，下定决心，重新写那本书。他突然明白了：坚持一件事情是很重要，但是有时候能放下自己的执著，从头开始同样需要勇气和决心。然而，等他回到山脚的时候，鼎好电子城的工作人员居然打过来电话：“硬盘恢复了！”
这下唐静乐了。
深度点拨：没赢不等于输了
在漫长的一生里，我们会面对很多失败。在面对失败时，人们采取的态度有很大不同。有的人选择进取，他们肯定自己以前的努力，总结以前的不足，并孜孜不倦地追求最后的胜利。然而很多人却选择了退却。他们会想：完了，我输了，我被打败了。于是他们一蹶不振，再也没有勇气爬起来继续战斗。这下他们才真是输了，不是输在战场上，而是输在心理上。于是，这两类人就走上了不同的人生道路。
没有人能事事顺利，成功者与常人不同的是，能清醒地认识到近期目标与终极目标之间的关系，他们追求的则是达到人生的终极目标。因此，他们对暂时的得失持一种超然的态度：胜不足喜，败不足悲。
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新东方教育科技集团是由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以外语培训和基础教育为核心，拥有短期培训系统、高等教育系统、基础教育系统、职业教育系统、教育研发系统、出国咨询系统、文化产业系统、科技产业系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育研发、图书杂志音像出版、出国留学服务、职业教育、在线教育、教育软件研发等于一体的大型综合性教育科技集团。
新东方教育科技集团目前拥有二十余所新东方学校，新东方教育发展研究院、新东方文化发展研究院两家专业研究机构，以及北京新东方大愚文化传播有限公司、北京新东方迅程网络科技发展有限公司、北京新东方前途出国咨询有限公司、新东方教育科技集团北美分公司等子公司。
经过十年奋斗，新东方学校已成为中国出国考试培训、国内考试培训、基础英语、中学英语、少儿英语、多语种培训、IT教育等领域规模最大最有声望的教育培训基地，在北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、长沙、济南、杭州、哈尔滨、太原、石家庄、襄樊、株洲、苏州等地设有二十余所新东方学校。
我们需要斗志旺盛不怕输的员工：［百度］
百度员工守则
1.百度的使命：让人们最便捷地获取信息，找到所求。
2.百度的责任：让世界更有效，让人们更公平。
3.百度的性格：简单，可依赖。
4.百度文化
（1）用户导向。坚持以用户需求为导向。
（2）分享。不断学习总结并积极分享。
（3）求实。坚持坦诚和实事求是的作风。
（4）系统。从系统的角度思考解决问题。
（5）卓越。拥抱挑战和变化，追求卓越。
（6）惜时。珍惜并善于管理时间。
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员工典范：不服输的李彦宏
19岁背上行李离开山西阳泉到梦想中的北大读书，23岁远渡重洋赴美国布法罗纽约州立大学主攻计算机，31岁创建中国最大的搜索引擎公司——百度网络技术有限公司，知识改变了命运！35岁的百度公司创始人、CEO李彦宏坐在北京中关村的海泰大厦会议室，望着北京四环繁华地段，想起这些年的寒窗苦读，感叹不已。也许是成长的人生路上读的书太多了，现在的他很少读书了。“我认为上网比较好，书上的知识都比较过时，在网上什么内容都可浏览。”
美国8年人生历程，西方文明改变了李彦宏的人生观。李彦宏亲身感受了硅谷的腾起：他先后担任了道·琼斯公司高级顾问、《华尔街日报》网络版实时金融信息系统设计者以及在国际知名互联网企业Infoseek资深工程师。他为道·琼斯公司设计的实时金融系统，迄今仍被广泛地应用于华尔街各大公司的网站，他最先创建了ESP技术，并将它成功的应用于Infoseek/GO.COM的搜索引擎中。
当时身在美国硅谷，每天看到商战无数，李彦宏问自己：再去加入这场商战是不是已经太晚了？可是按照信息经济现在的发展速度，谁又能够负得起不参战的责任呢？
他要参战！在美国一批搜索引擎公司已崛起，而他选择了回国创业。他回忆这段人生抉择时说，“我小时候有很强的不服输心理，越是大家不看好的事，我越是要做成。”1999年底，李彦宏携120万美元的风险投资回国与好友徐勇共同创建百度网络技术有限公司，并在短短6个月的时间内完成目前中国最大、最好的中文搜索引擎的开发工作。众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。在经历了阳泉—北京—硅谷—北京后，他才发现原来19岁时所学的北大信息管理专业就注定他终身的追求在“搜索”上。
Jupiter研究公司高级分析师Matthew称，搜索是了解和影响用户行为的一个最大的机会。李彦宏打出口号：“活的搜索，改变生活。”