书城成功励志寻梦彩虹人生
45337500000076

第76章 附录:部分媒体报道摘录博客和微博是他教书育人的新玩意

“博客老师”还是公益环保达人

他用“七色行动”成就学生“彩虹人生”

(2011年9月22日枟青年时报枠A8版整版报道)

在浙江大学管理学院的学生圈子里,有个很红的博客,名叫“彩虹人生”,不但定期公布各项学生工作内容,时不时还有各种热点时评。学生有啥事,则可以直接在博客上留言,通常当天就会收到答复。

博客的主人名叫阮俊华,39岁,是浙江大学管理学院党委副书记。这个名叫彩虹人生的博客,本周一刚刚上线满一周年。阮俊华也因此被学生称为“博客老师”。

“博客老师”还有很多身份:第七届地球奖获得者、中国首届民间环保十大优秀人物,他还一手创办了学生们趋之若鹜的“求是强鹰俱乐部”。

他的博客简介上这样写道:“希望我的墓志铭是:热心公益事业者。作为一名老师,他以他的青春和激情帮助和成全了更多青年学生的彩虹人生。”

A 博客老师和他的博客

每天清晨7点,阮俊华从家里出发,八点前一般都会准时出现在浙大管理学院党委副书记的办公室里,开电脑,上新浪博客、腾讯微博和人人网主页,看看学生都给自己留了什么言。隔三差五,他会花上半小时写上一篇博客,贴在“彩虹人生”博客上,并用微博和人人网转载一下。

博客内容五花八门。最近的一篇是关于“寒门出贵子”。有个教师发帖称:这个时代寒门再难出贵子。阮俊华用李嘉诚、王石、柳传志以及身边的例子反驳了这种说法。这篇帖子在两周左右的时间里,被600余人阅读,并留下了29条评论。

“一方面是应浙大新闻办的推荐以及新浪博客编辑的邀请,另一方面是我想把彩虹人生博客建设成为一个培养教育学生的网络平台,尝试创新育人的新模式和新途径。”阮俊华这样说起自己一年前开始写博客的缘由。

在这一年里,他的博客被32万人点击访问,获得了1000人以上的关注。他的新浪微博开通至今,已有4万名粉丝,腾讯微博粉丝则已超过20万。

他还把新媒体融入了日常工作中:在他的博客中有名为“绿色通道”的栏目,每周会定期公布这周每天的具体行程安排,具体到几点到几点之间干什么,在哪里。“空白则表示我在办公室,下面会公布我和学院几位老师的办公电话。”阮俊华说,由于自己主管学生工作,经常有学生来找他签字盖章。“昨天就有个学生要出国,必须要学院负责人的签字盖章。要是找不到人,就耽误了。”阮俊华说。

B 博客老师和他的爱徒

在高校教育圈里公认的是,一个老师优秀与否,往往不在于他拿了多少证,拿了多少钱,升迁有多快,而在于他培养出来的学生厉害不厉害,他得到了多少学生的真正认可。世博会宁波滕头馆的馆长忻皓、长兴县的挂职建设局副局长张景礴,都是阮俊华的“心水”爱徒。

爱徒张景礴:他选出的青年博士志愿者

阮俊华和张景礴的交集源于2007年他发起的浙大青年博士志愿者挂职服务计划。当年共有10余位青年博士赴长兴挂职,张景礴即是其中一员。

出身浙大建筑系的张景礴也是经过层层面试才得到这次机会,而且顺利被长兴县建设局相中,挂职担任长兴县的建设局局长助理。从课堂、寝室、图书馆“三点一线”生活转换到下农村、上例会,甚至在县城的新农村规划设计中,阮俊华一直坚持在边上给予她鼓励和提点。这回志愿者之行不但改变了张景礴的视野,某种程度上也改变了她的人生路线。

“第一年还是局长助理,第二年就开始挂职副局长了。那时候她还没毕业,只好长兴杭州两头跑。”阮俊华说,前些年长兴参加全球国际花园城市评选,张景礴是3名答辩手之一,“可见她的工作干得不错。”

爱徒忻皓:与他共同创办环保志愿者组织

忻皓是阮俊华最得意的门生之一,尽管毕业已有8年之久,两人依然经常通电话,从工作聊到家常。

1999年进入浙大,忻皓就遇到了时任环境与资源学院辅导员的阮俊华,不久后两人一起创办了浙江第一家环保志愿者协会———绿色浙江环保协会,忻皓任副会长副总干事。这个协会在不断传播环保理念的同时也改写了忻皓的人生轨迹———毕业后,他选择自主创业,创办了绿色文化传播公司。

去年世博会第一次在中国举办,落脚上海。世博会唯一的乡村馆———浙江宁波奉化滕头馆面向全球招聘馆长。历经海选、初评、终极PK,忻皓从全球3000名报名者中脱颖而出,击败了德国在华专家爱卡德、“最牛中学生”周由希、滕头“鸭司令”吕文广等人,成为滕头馆馆长。

“我希望有更多的学生能超越我,走得更远。忻皓就是其中之一。他也推动了我的成长,他令我自豪? ?”阮俊华在自己的博客中这样描述这名爱徒。

C 博客老师和他的彩虹行动

阮俊华用“红银黄绿青蓝紫”七种彩虹色来象征他之前发起的七项行动。

红:即“红领计划”,是阮俊华在浙大管院各党支部中开展党建工作的“代号”。努力“不走形式”是阮俊华红领计划的理念所在,为此他设计了“四个寻找”计划:寻找自身短板、寻找身边的优秀共产党员、寻找紫领榜样、寻找平民榜样。

银:即“关爱空巢老人计划”。2007年发起的这一行动通过组织学生与求是村退休老教师结对,来做到“双向服务”。学生定期到老教师家中帮助老人做家务,聊天交流;老人们则用自身的人生经历来帮助学生找到正确的前进方向。

黄:即“走向黄土地计划”。始于2006年,每年组织一批学生前往浙江农村担任新农村村主任助理(大学生村官体验实践),要求每个学生走访一位农村创业青年,与一位老农户聊天,写一份调查报告? ?此计划迄今已经开展6期,每年一期。

绿:即“绿色浙江”环保行动。2002年阮俊华发起成立了全国第一家省级青年志愿者协会的专业性分会及浙江省第一家环保志愿者协会“绿色浙江”环保协会。

青:即“青年博士志愿讲师团”。此计划旨在引导高层次青年,如博士、博士后等成为青年志愿者,前往各乡镇部门或者各中小企业挂职。迄今为止已有100余名青年博士学生成为志愿者参与到讲师团中。

蓝:即“求是强鹰实践成长计划”,发起于2008年4月。通过邀请知名企业家担任学生创业导师,培养大学生创业就业的实战能力。目前已有50余位知名浙商和500余位浙大优秀学子加盟该计划,已推动50余位学生走上创业道路。

紫:即“紫领计划”。阮俊华将“各行各业的领跑者”称为紫领,该计划通过邀请各界名人做客紫领沙龙、紫领论坛,聘请紫领特聘导师,举行领导力培训,帮助学生寻找学习榜样,培养引导学生成为具有国际视野、创新精神、创业能力、社会责任的未来领导者。

(青年时报 类别:社会新闻 作者:甘小虎)