当然，陆飞虽然豁出去要跟公司老大顽抗到底，但他的智商和情商还是有的。他不可能就这么跟邱华文明刀明枪地干，如果他这样做的话那就无异于造反派，最后“死”的只能是陆飞。经过一番冷静的分析后，陆飞得出结论：聂常光在的时候邱华文用聂常光来制约自己，现在聂常光走了，邱华文又马上找来个李薇薇对付自己，看来邱华文虽然忌惮自己但也不敢在没有什么把柄的情况下对自己怎么样。所以陆飞认为攻击邱华文首先就要将他的“马前卒”一一除掉。现在在邱华文面前扮演这个角色的是李薇薇，陆飞也就自然而然地将攻击矛头对准了她。
陆飞当然不会单枪匹马地完成这个计划，他先后游说了编辑部的刘经理和人事部的韩云龙，当然在游说的过程中他并没有表露自己的野心说要将邱华文如何，陆飞只是就当前形势向两人陈述了一下利害关系并且确立了他们共同的敌人——李薇薇。刘经理这边还好说，听完陆飞的分析后吓得浑身是汗，于是赶紧应承下来表示一定紧随陆飞脚步，指哪打哪。然而韩云龙的回答却让陆飞大失所望，韩云龙表示自从韩玉离职之后，自己和事业部已经一点瓜葛都没有了，所以现在韩云龙只想置身事外，处理好自己的本职工作。
陆飞的身边少了韩云龙的协助，不过还好有另一个部门的刘经理在支持，但就事业部三个部门来说，陆飞这边占了两个，李薇薇手里只有一个发行部，所以陆飞认为自己的胜算还是相当大的。就这样，陆、刘联手开始向李薇薇发起了猛烈攻击。而这次两部联手攻击的对象并不是某个部门或是某个小组，而是全部落在了李薇薇一个人身上。从她的个人工作到她的个人生活，陆飞派人查了一遍又一遍，现在的李薇薇每天都好像在上百双眼睛的监视下上下班，丝毫不能出现任何纰漏，一旦被陆飞抓住什么把柄，那他一定不会放过这个诋毁自己或者摧毁自己的借题发挥的机会。
李薇薇所料正是陆飞所想，他正是要在对李薇薇不断的监督下等待着她犯错误或者是将李薇薇逼急了跟他发飙，这样的话实力占优的陆飞就更有借口向李薇薇发动猛攻了。就在陆飞认为李薇薇被自己逼得快要崩溃时，这个目标却突然间没了踪影，陆飞一问才知道原来李薇薇不胜劳顿，选择了劳动合同中的长期年假条款，给自己放大假旅游去了。“跑得了和尚跑不了庙，等她回来再好好收拾她。” 陆飞和刘经理虽然有些不甘心，但是看到李薇薇被自己打跑了，心中还是很得意的。不过这两人得意归得意，李薇薇一走他们的攻击目标就没了，所以之前做的所有部署也都白费。刘经理劝陆飞既然李薇薇跑了那就拿她两个手下孙宪超和刘宇飞开刀，陆飞却认为这两个人虽然是李薇薇得力助手但终归也只能算得上公司的普通员工，与自己这种身份的领导不在一个级别上，即使赢了对自己也没什么好处，而且还有点胜之不武的嫌疑。所以在李薇薇休假这段时间里陆飞决定放过这个团队一马，待李薇薇回来后在将他们一网打尽。
陆飞打算休战，但有个人却不同意，这个人就是刘宇飞。李薇薇在临走之前将发行部交给他管理，一心想要崭露头角的刘宇飞在李薇薇走后完全扮演起了拼命三郎的角色，他先是将邱华文留在发行部的人都派到了孙宪超帐下，然后又从网络市场组调回原发行部员工，这样在把这些“监视器”们支走之后刘宇飞的准备工作就算告一段落。
在没人约束的情况下，刘宇飞开始放开手脚与陆飞大干一场。公司一个底层领导要向一个副总发起挑战，听起来很让人窒息，大家一定会认为不是这个副总实力不济，人见人欺，就是这个小领导疯了。不过事实证明陆飞的实力在全公司来说都是数一数二的，而刘宇飞也没有疯，相反，大战在即，他还异常地冷静。刘宇飞之所以会做出这个大胆的决定，主要原因在于HW公司发行部的工作性质，他负责为编辑部交上来的稿件做市场推广，还有一项任务则是收款，编辑部的业绩完全靠图书销量来决定，没有宣传没有做过推广的图书，上市销量一定不会好到哪去，这样发行部就间接制约了编辑部业绩和员工奖金问题。另一方面，发行部负责的另一项工作——收款显而易见地会直接影响到财务部资金的充实与否，也就是说发行部不收款或者收上来的钱不上交到财务部，这样的话大家在向财务部要钱时，财务部很可能就会周转不灵，到时候要钱的就会把责任直接算在财务部的头上。
正是有这两个法宝，刘宇飞才敢跟陆飞一较高下，反正光脚的不怕穿鞋的，刘宇飞现在还只是个挂牌负责人，等李薇薇回来他又变成了普通员工，就算这事让邱总知道了，也只能是口头上批评他一下。刘宇飞为自己想好了最差结果之后，发现其实这就相当于没有结果，能让陆飞白白挨揍这种事一般都是可遇不可求的，所以刘宇飞碰上了就绝对不会放过。
待准备工作完成之后，刘宇飞立即向陆飞的势力发起猛烈攻击，而他的攻击方式就是什么都不做，既不为新书做市场推广宣传也不为卖出去的书收款，就算收上了款，陆飞的财务部也休想得到一分钱。其实刘宇飞这样做的目的并不是要对陆飞造成什么严重打击，他也知道这些小动作对陆飞庞大的团队来说只能是隔靴搔痒。刘宇飞之所以要向陆飞宣战的真正目的，一是为了长团队的士气，二是为了长自己的人气。自从成功制约编辑部和财务部之后，事业部的这些人都开始佩服起刘宇飞了，不为别的，单就他这种以小搏大的气魄就能让人刮目相看。不过除了这些，刘宇飞居然还得到了预料之外的收获。
刘宇飞的做法并不能在短期内对陆飞的财务部产生什么影响，但是编辑部那边可就不一样了，这些编辑们每个月都靠着这点图书销量的奖金吃饭呢，这些在利益上直接的受害者当然不能坐视不理，但是他们的矛头并没有指向刘宇飞，而是指向了半路出家的行政部刘经理，因为谁都知道刘宇飞的攻击目标不是任何员工而是陆、刘这两个领导，再加上刘经理在编辑业务上稍显业余不能服众，所以让这个刘经理下课的呼声突然间充斥了整个编辑部，之后又在整个公司传播开来。邱华文对刘宇飞所做的这些事自然也有所耳闻，而且对他给公司带来的利益上的损失也非常不满，无论他的目的是什么，牺牲老板收入的任何做法都是不被允许的，正当邱华文想着如何制止或者处罚刘宇飞时，编辑部那边却传出了这样不和谐的声音。这对于邱华文来说可不见得是件坏事，邱华文认为这正是处理掉陆飞党羽的一次好机会，理由很充分，一是业绩不好（无论人为与否），二是不能服众，所以邱华文暂且将刘宇飞抛在脑后，把刘经理放在了砧板上，准备对他下手。但是现在唯一的问题出在到底找谁来接手，事业部的这些老员工身后都是有靠山的，说不定哪个接任者的靠山就是陆飞或者韩云龙，这样撤不撤这个编辑部主任的效果就没什么两样了，而且就目前来看，这种情况出现的几率还会很大，而任命自己的人，邱华文又怕大家说他闲话，而李薇薇现在不在身边，邱华文也不知道该任命谁好，就在这时，韩云龙的人事部招来了一个据说能力和工作经验都很优秀的编辑部主管，叫郭晓倩。在查明她跟韩云龙没有任何关系之后，邱华文干脆撤下刘经理直接任命这个郭晓倩接管编辑部，不管怎样，新来的这个人在公司的背景可以说是最透明的了。
郭晓倩一上任，刘宇飞就立刻停止了制裁陆飞集团的行动，因为连他自己也没有想到，自己初试身手就能捞上一条大鱼，不管郭晓倩最终会加入哪一方，至少她现在还是中立的，所以刘宇飞也不想节外生枝，另外现在的刘宇飞已经充分明白什么叫做见好就收。
郭晓倩当上编辑部主任之后，公司的各方势力都在想尽一切办法拉拢她，其中要数人事部的韩云龙表现得最为突出，好像事先有所准备一样，郭晓倩刚一来到，韩云龙就立刻向她采取行动，所以在一段时间内郭晓倩一直和人事部那边走得很近，这也可能是因为郭晓倩在HW公司接触到的第一个人，就是人事部的韩云龙，这使得二人之间有种先入为主的亲切感，沟通上也更自然一些。韩云龙见郭晓倩已经开始慢慢向自己的团队靠拢了，随即非常大方地把编辑部的招聘权限让给了郭晓倩，让她以后直接负责本部门的人事调动。这一招使出后，韩云龙果然大见成效，郭晓倩对于一个公司重量级领导的赏识感激万分，表示以后定会用工作业绩回报领导的赏识。
当刘宇飞看出郭晓倩向韩云龙靠拢的一些端倪后，决定再次出击时，却被放假归来的李薇薇及时制止了。回到公司后的李薇薇第一件事就是来到编辑部拜访了这位新任领导，让大家想不到的是，原来李薇薇和郭晓倩是同窗闺蜜，但是两人对于能在这里见面并没有表现出太多的惊讶，就好像她们早就约好了一样。现在大家都被这两个人搞得云里雾里，不知道李、郭二人是不是早就串通好了的，但有一个人在迷糊之中更多的是后悔，这个人就是韩云龙，他现在除了后悔不该把人事部门的权限轻易交给郭晓倩之外，还后悔招聘时怎么就没想起来李薇薇跟她是一个学校的呢。
章后“一”问：
既然韩云龙想继续参与这次的事业部之争，为什么会拒绝陆飞与刘经理这个庞大团队的邀请？
释疑：团队大不一定就无敌于天下，大团队的最大缺点就是太招风，可以很轻易地成为别人的攻击目标，现在陆飞的团队就是这样一个状态，不光公司老大邱华文要整他，就连临时负责人刘宇飞也要在他身上捞点好处，所以韩云龙选择了与这个团队划清界限，单独行动，这样既隐秘又安全。可以说韩云龙在短期潜伏过后的第一战打得非常突然非常精彩，只不过最后出了点小意外，真可谓是人算不如天算。不过如果韩云龙开始加入的是陆飞的团队，那么谁都能算出来他的下场一定会像刘经理那样。