最后一个校内资源是良师益友。学校里有很多老师可以供我们选择，但不是每个老师都能成为良师益友。原因在于，很多老师对教育的态度和对学生的方式，与生产线上的工人看待零件的方式相近。除非这个学生能证明某些东西值得他特别地投入，并值得他针对你进行解剖。我发现，通常我们面对一位很有名的教授时，他的体系是比较完整的，在与这样的人交往的时候，很重要的一点是，你要找到他的漏洞。我们利用闲暇的时间，通过良师益友来帮助我们干什么？我们对很多事物的认识都是模糊的。我认为，我们人生的发展分两部分：一是找方向，二是在方向上找方法。在方向和方法上有很多人有过类似的经验，而良师益友就是在你做一件事情的紧要的时候，点拨你的那个人，这样，你做这件事情的效率就高了。如果我们每年能够找到三个可以成为良师益友的人，那么四年就是十二个，你会发现，当你做一件事情的时候，你会得到多个角度的提醒，你对一个问题的认识能力会大幅度提高。在选择良师益友的时候，我们要特别注意一点，就是不要选同一个领域的良师益友。良师益友如果来自不同的领域和不同的方向，对一个问题进行讨论和建议的时候，就如同卫星定位一样，是全方位的。这样，你跟其他人相比较，更容易有突破性的认识，也更容易有创新的可能。
怎样从自己身上找资源？
同学可能会问，“已经有很多人批评我太个人主义了，我还向自己学习，这不是自恋吗？”。不是的，事实上，我们很少理性地认识自己是谁，并向自己学习。有谁知道自己的口音和语调是什么样的？不到三分之一。我们每天都说话，但是自己的声音是自己听得最少的声音。我在台上说话，你马上知道我的普通话标准不标准，可是你却不知道自己的普通话标准不标准。连自己的声音这种最显而易见的东西你都不知道，更不要说知道自己的心灵了。有的人说，我这个人挺好的。我告诉你，其实你都不知道自己的品行是什么。品行是在人际关系的交往中，对于其他人和自己的利益平衡方式或能力。其实你每天都做很多的好事和坏事，每天都有很多的经验和教训，但很少有人会总结一下。所以，我们需要的第一个自我学习的方法其实就是反思。
每个人都是社会的一分子，每个人都很重要，没有谁比谁好与不好。将来你工作时碰到的老板可能会说：“你怎么这么笨呢？”很简单，因为老板笨，把你用错了地方。没有人是真正没有用的，适合的人在适合的岗位上就会比较好，很多人会经常出错或者做不好，那是因为他在一个不合适的位置上。他表现不好，并不是这个人本身不好，而是因为这个岗位和他本人的个性不适合。
大家在大学里有很好的机会，认识那么多的同学，周围有那么多的朋友，我们要反思什么呢？是从其他人身上看出自我，把自我客观化。比如，有很多同学认为自己不擅长演讲，告诉你们一个很简单的方法，大家现在的手机不是可以录音、录像吗？你给自己定一个题目，比如说“怎么样才能有出息？”寝室里几个同学开个小型演讲会，每个同学演讲五分钟，演讲的时候让其他同学录下来。录完后，都不用同学给你提意见，自己听一下，就会发现自己的普通话怎么那么不标准。我第一次听到自己的声音，是在1994年，我参加北京电台“新闻1994”的采访。我坐在汽车里听采访录音，觉得这个声音怎么这么陌生呢，江苏味儿怎么那么浓呢？当我换一个角度把它客观化的时候，就能听到自己的声音了。
所以，社会学里有一个理论“Self-mirror”，我们要从镜子里了解自己。怎么知道你的脸蛋是圆的还是方的？怎么知道最近胖了还是瘦了呢？有两种方法，一种是自己照镜子，还有一种是通过其他人的反应。前段时间我到博鳌，有个朋友说“袁岳你可是胖了”，因为他是十五年前见到我的。可另一个同学说“袁岳你怎么瘦了”，因为他是两个月前见到我的。每个人都有参照物。后来我跟他们说，其实我穿白色的衣服就显得比较胖，穿黑色衣服的时候就显得比较瘦。
独生时代有一个很重要的特征，孩子大多是在迎合他们的环境当中成长的。正常的社会进程是，他不喜欢你的时候，就告诉你不喜欢；你不合适的时候，他就会拍你砖头；你做错的时候，他会扣你的奖金……这才是正常的社会环境。但是，在独生子女的社会环境中，亲近我们的镜子，其实已经被扭曲了。大家小时候从父母、爷爷奶奶那里获得的大部分信息，其实不是真实的社会化信息，因为他们太宠我们了，因此没有及时、敏感地反射社会那样的评价。所以我曾跟很多同学说，要想适应这个社会，特别是想要在职业上被陌生的老板或者陌生的客户接受，一个非常重要的特点就是，超越父母对你的教育。所以，我们说的不是我们的父母对我们的反应，而是周围的同学、老师和其他人对我们的反应。
我们不是简单地从周围找到这个反应，而要作为一个组织中的成员，以更加紧密的方式去认识自己。人在不同的状况下其实是不一样的。我上大学的时候，大学生都是非常容易激动的，一听说中国排球打赢了，就上街游行了；一听说中国羽毛球拿了冠军，又上街游行了。你会发现，平时不好意思喊口号的人，在游行的队伍中间，都能大声喊“振兴中华，振兴中华”。
我们如何认识自己的社会责任？很多同学从来不知道自己多么有力量，直到有一天组织起来，才发现可以做很多事情。有很多同学心中有理想，想创业，想做一点公益活动，或者帮助别人，但是大多数只是自己在想，什么行动都没有。你第一次发表意见的时候，很可能会被其他人嘲笑。一个人的舆论能力和意见能力最后是如何领导其他人的呢？就是在开始的时候，要善于把自己的想法变成意见，想好了就表达出来，被其他人认同和支持也好，被人嘲笑和批评也好，这个过程就是社会动员的过程。很多同学都有这个潜力。
虽然这是很微小的资源，当你把它组织起来的时候，它的推动力比单独一个人大多了。我们每星期都以演讲协会的名义请名人演讲，如果以某个学生的名义去邀请名人，他们可能就不会来。这是很不一样的。我知道很多同学不屑于做学生干部，不屑于参加组织活动，也不屑于组织给你的荣誉，但是我告诉你，每个人身上都有一部分潜力，若不与组织相连，自己是没有办法感觉到的。所以，我们要积极做组织化的工作。
我们可以在自己身上找出很多资源，一方面自我认识；另一方面通过组织化的形式发现自己，并在这个中间得到更多的发展和提升。如果我们平时能对很多问题有所认识，留心每个灵感，就可以提高自己的洞察力和想象力。可惜，我们并没有在意自己的大量资源，不搜集，也不系统整理，反而被自己耽误了。
在校看社会七法
1.读小报
小报虽然档次不高，但读小报可以获得从大报上无法知道的消息。我们要看普通人民群众最常看的那种小报。我经常读的就是《法制文萃报》、《大家文摘报》等，很有意思。
2.写博客
我曾把博客分成情感博客、生活博客、专业博客与社会观察博客，积累社会知识的博客是社会观察博客，把它当成给自己派的家庭作业，天天琢磨点儿社会上观察到的现象，长期积累，对社会事件的反应就会很敏感。知识分子和非知识分子的差别在于：自我驱动、自我反思和自我批评。博客在这中间起到了非常重要的作用。我们要把博客当成一种工具，来培养我们反思社会的能力。
3.实习
特别是职业目标不明确的同学，更要多实习。我们在实习时要做三件事情。一是要访问实习公司的老板，这样你在工作中的角色感觉才会不一样；二是要表现出你的热情，特别爱帮助人；三是少谈钱，多注重培训和学习的机会等，努力得到大家的认同，这样大家才会对你开放单位的信息。
4.做志愿者
今天的中国社会非常需要志愿者。以一百个人来说，真正适合创业的大约占5%，适合在企业就业的占70%～80%，适合在其他单位就业的占15%～25%。有的人本来就适合做公益的事情，特别适合去关怀人和帮助人，并通过这个过程获得成就感。人们更容易接受、欣赏和认可一个做志愿者的人，也会更乐意帮助他。
5.尝试校园创业
校园创业其实很少有人成功，因为没有人能全心全意地干这件事儿，毕竟大家都还在读书。但是，校园创业是非常重要的。未来只有5%的人适合创业，而大多数人是不适合创业的。既然我们知道校园创业不容易成功，为什么还要鼓励大学生创业呢？第一，看看你是否属于那5%适合创业的人；第二，检验自己的身体是不是够健康、意志是不是够坚强、对事情的应对是不是够自如，包括对做一件事情的执著有没有达到一定的水平。如果你有创业的想法和创业的举动，你就可以??它为由头，去获取社会资源，得到锻炼，并在创业的过程中学会与别人合作，通过亲身的实践模拟真实的创业活动。
6.有意识地给自己加强挫折训练
生意大多是跟陌生人做的，最基本的技术就是获得陌生人的信任，陌生人渴望被认识，所以挫折并不像我们想象得那么严重，我们要主动地去寻求挫折。我认为，从大学一年级开始我们要做三件事：一是大学一年级时开始应聘，坚持就是一种能力；二是做访问员，敲陌生人家的门；三是以校园媒体的身份采访我们想接近的人。挫折训练的目的是为了让你获得成功。我们不能获得成功的一个很重要的原因是，我们往往会被微小的挫折吓倒。所以，如果我们能把自己的意志锻炼得比较坚强，那么成功是很有保障的。
7.找机会去访问底层的劳动人民
对于底层劳动人民的访问，你会看到民工的就业率比较高；可以看看没有社会资源的人究竟能找到什么样的工作，也会明白社会的生存法则。我们可能会惊异地看到：往往资源拥有者比较贫乏，而没有资源者却还算发达。
大学生职业准备八指标
不管你学习什么专业，我提供的以下建议对你来说均可以适用，而最终实现的目标是，至少在你毕业的时候，很容易找到一份自己比较喜欢和基本胜任的工作，请你记住，虽然你在大学校园，但你时刻要为四年以后即将投入的那个社会作准备。
1.至少实习3次或者兼职3次
实习让你了解真实的社会需要，也让你比较了解自己相对爱好的工作。你可以在大一到大三的3个暑期实习，也可以在平时就寻找兼职或者非坐班的实习机会--有很多创意和设计类的工作是不需要坐班的。建议你的实习与兼职不要集中在一类工作中，也不要仅限于与自己学习的专业对口的岗位。
2.四年中至少认识150个可以联系的陌生人
建议大学生印自己的名片，在今天这个规模社交的社会中，名片也许是不多的可以与人保持联系的途径，而你如果给出名片就有了要求人家给你名片的道义理由。一般而言，你每给出100张名片可以收回30张左右的名片，其中你可以与大致10%的人保持联系。大学四年，在听讲座、参加志愿者活动、与朋友交往、认识其他朋友中，你至少要发出500张名片，大致回收150张，你可以和其中15个人成为比较熟悉的朋友，发展4～5人成为你的良师益友。
3.组织与参与3个以上学生社团、学生社会实践活动或者学生社会公益发展项目
你代表组织或者作为组织成员时的身份，与你的本人是两个不一样的人格形象，不见得每个人都是团队活动能手，但是不要丧失与放弃发展自己组织人格的机会，而且很多社交机会与信息获得都和组织行为有更密切的关系。
4.读240本课外书
我们普通人按照一个半月读一本书的速度，一辈子也就是读500本书左右，而我们要学会用快读法，在大学里读完240本书，平均每学年读60本书。有很多种快读书的方法，其中最好的一种方法是一组朋友一起分工读书，然后用邮件分享读书要点。我们零点公司最近就曾用这种方法让员工用4个月读完110本书。
5.考察至少3个从未去过的地方
我说的是考察，就是了解一个地方的人情风俗，而不只是旅游景点，认识风俗也是一种增长见识的方式，可以增强跨文化沟通的能力。距离越远越好。也可以把朋友关系发展起来，这样一来，可以交换行住资源，降低旅行成本。
6.尝试与掌握10条人情世故
我总结了现在依然流行的36条人情世故，我们每一位同学只要尝试学习掌握8～10条就很好了。80后与90后普遍不谙人情世故，掌握这方面的技能会让人们感到我们特别能设身处地为他人着想，从而得到大家的认同。
7.每周尝试写1篇博客
把博客当成自我总结与反思的工具，也把博客当成观察社会生活与周围人群的工具，博客的写作可以使我们拥有流利的笔头表达能力与思维分析能力。如果我们每周至少写1篇博文，我们4年就能写大约200篇博文；如果你能把这样的博文编成一本成长日记附在你的求职简历后面，我相信，你会显得非常独特。
8.尝试1次创业
你可以尝试一次学生创业，可以在淘宝网上开个小店，可以在自己有兴趣或者专长的领域尝试创办公司，也可以尝试创办一个致力于社会服务的学生公益团体，如果让我再给个具体的目标，你要在大学四年内至少挣到5000块钱。
可以说，这8个指标中你只要实现了一个，你就已经有了一个不错的开端，而且还能在同学中显示出特色；实现了3～5个指标，你就会表现得很突出，而且找工作根本不是个问题；如果你能同时实现这8个指标，你就是无可争议的优秀人才，并且在走出校园的时候，你就已经非常接近一个成功的职业人士。
实习之道
1.对待实习单位的态度
加盟我们零点公司的实习生都是被遴选后的人才。我们希望与过去的人才结构比较，他们能够带来一些不一样的工作风气和工作特点。我希望他们能这样来看待零点公司：一要把工作业绩看得啥也不是，二要把公司看得啥也不是，三要把公司的领导看得啥也不是。如果你认为公司什么也不是，或者你碰到的人什么也不是，你就不会有太高的期望。当你没有太高期望的时候，你遇见每一件事情时，就比较容易有受益感，就和发财一样，是一笔横财，你就更能用欣赏的眼光来看待碰到的事情。假如你的期望很高，你会发现所有的事情都不像你想象的那样，至少没有你想象得那么好。