公益创业一般与个人爱好与长处结合，成本低、门槛低、容易发动。在公益创业中获得的锻炼与训练，对于未来商业创业有直接的帮助，没有任何社会行动经验的商业创业者将面临更大的商业风险，而且缺乏应对的能力，在这个意义上，公益创业可以看做是商业创业的准备阶段与条件检验阶段。
7.公益创业是不是只适合公益人格者？
公益创业中，有公益人格者【在九型人格中相当于二型--助人者人格】从事公益活动会相对自然，但是现代公益是一种团队作业，需要各种不同人格的协作，因此，在适当的公益团队工作中，不同人格都可以找到自己发挥作用的空间。
8.即使有公益心，在没有成为富人之前，如何才能有力量去做公益事业？
也许我们可以这样设想一下，当一个成功的企业家去做公益事业的时候，特别适合做公益基金会【或者称财团法人型公益组织】。但是，我们任何一个人在一开始就可以做任何一种公益活动--从帮助普通路人到从事科普工作，从辅导居民掌握营养知识到帮助流动人口的孩子分享世界知识。如果把公益活动当做一项事业，也可以去做操作型公益组织【或者称事业法人型公益组织】，最重要的是，我们要找到自己的爱好与擅长从事的工作。
做动手派，不做软脚蟹
有一次，我受武汉科技大学中南分校商学院同学的邀请，去为大学生做职业发展的讲座。我要特别说的是，这就是几个大学生的想法，他们得到我的同意后，积极地联系老师，准备海报与横幅，联系教室，还邀请老师参加。等到我去的时候已经万事俱备。讲座在11月5日晚顺利进行，来的同学很多，现场基本满了，提问的时候大家也非常积极。在讲座完成以后，我还收到了不少同学的邮件，来询问他们关心的问题。
与其他大学差不多，这所学校的同学也存在着现在大学生普遍存在的问题：专业爱好不明显，职业爱好缺失，缺少社会接触，基本没有实习经验，为自己的未来苦恼。同样，在学校教育中，学生学到的动手能力也明显不足，对于同学的社会参与的鼓励也显得不足。在一些同学的询问中，我感到大家想得太多，而且自己被自己吓倒，自己为自己忧虑，但是却不能走出学校，多为自己增加一点行动，回避与畏惧的现象十分普遍。
“不行动”正是我们大多数同学的顽敌。就以这个行动为例，这几个同学行动就足以举办一个讲座，类似这样的行动，天津商业大学、中南财经政法大学、中国民航大学、对外经贸大学、华东政法大学、吉林大学都有同学尝试，我也都答应了他们。而且我也发现，有学生中的积极分子来推动的工作，就比由学校直接组织的活动做得好。我记得由某大学以及几个学校官方机构组织的演讲活动，连通知这么简单的事情都没有人很好地做。所以，学生自己就可以把一件好事情发起，学生的能量比想象的要大得多，对社会的号召力也要比我们想象的大，关键是你要采取行动，让外界知道你有所意愿、有所计划、有所组织。当然，得到学校领导和老师的支持也很重要。同样是老师，比如武汉科技大学中南分校商学院的老师和领导就比较支持，所以学生的积极性得到了肯定，在不增加老师负担的情况下就可以把这件事情做了。如果把更多的学生的积极性发挥出来，真的可以为同学们创造很多的条件。
这个世界上有很多智慧，有一类是知识型的，看看书就可以知晓；而有一类是实践型的，非动手而不知其根底。现在的很多同学缺少后者，因此稍稍行动，再把自己的总结、反思带进去，就能有很大的进步。我在讲大学生职业准备的时候，讲到了八大指标，而且涉及很多方面，但是核心的其实就是一条：行动，即利用好校园但是超越专业与校园的行动。如果你果真行动，明白职业爱好与熟悉职场需要其实不是一个大问题。我们今天的问题90%在于逃避行动，因此，解决问题的方案也应直奔行动而去。
写给农村出身的大学生
1.保持行动能力
农村的孩子因为受条件所限，小时候一般没有什么现成儿的玩具，所有的玩具都是自己做的，农村孩子的父母大多没有那么多的余钱，也没有那么多见识培养自己孩子的各方面能力，所以，很多时候农村孩子是通过自己动手的过程学会很多知识或者经验的。有人去教会，牧师一遍遍地讲道理，可大多数人还是不记得，为什么？世界上的好道理非常多，但每个人只有在亲身经历并得到好处之后，才把它看成是自己的。农村生活条件艰苦，家庭条件不允许你在那里只说不做，使得你不得不去经历一些东西，从某种程度上来讲，是生活能力更强了。一个人老爱动脑、动手，就容易获得更多的生活体验。农村的同学在农村获得的一些行动习惯，请一定要保持。保持行为、行动的习惯，你就会成为受很多职业圈子欢迎的人，与你是农村还是城市那个标签没有关系，而且会给你的生活和工作都带来机会。
2.从窄而专出发
农村的同学刚来的时候，掌握的知识相对于城里的同学可能比较少和窄。因为知道的少，所以会对较少的东西比较专注。我们的知识本来是有很多学派的，心理学、社会学、管理学都有不同的学派，作为大学生，要真正掌握一些东西，需要对某一个学派很精通，如果是一种技能，应该对某一种技能比较擅长。农村的生活比较严苛，必须要保有最低限度的技能，才能够最低限度地生存。所以我觉得，农村孩子的这种主动学习操作性技能的传统，应该要发扬光大。当然“窄”同时也带来一种缺陷，就是知道的东西比较少，虽然我们说“窄”关系不大，但是因为比较“窄”，所以扩大见识面非常重要，读书是一种很重要的途径。平时千万不要深读书，读书要用选择和比较的观点，现代知识非常多，一辈子能读的书是有限的，如果每一本都深读，一辈子是读不了几本书的，而且也记不住，要学会一两天内读一本书，学会鸟瞰，学会通读。如果有的地方值得再读，就可以再深读具体部分。我们看的大部分书是用来增长见识的，所以，可以采用索引的阅读方法，知道这本书是讲什么的就可以了。争取一年读五十本书。
3.克服自卑，保持自然
农村出来的同学一般都比较自卑，具体表现为：比较自闭，不敢、不想在其他人面前表现自己。农村的孩子刚进入城里时，容易被同学们取笑。诚然，城里的孩子确实见识比农村的孩子多，我可以直接询问那些取笑我的同学，如果发现对方确实比自己强，那我可以向对方学习；如果对方实际上就是一个莫名其妙的人，那对不起，我要认真地请他注意修正态度。我把这叫做自然。农村孩子没有什么好自卑的，不知道的就学习一下，也没有什么了不起。城里80后的孩子可能都没见过真正的鸟是什么样的，要真以见识和知识来说，农村孩子是有很多真知识的。比如，如何养羊，在谈恋爱的时候，如果农村的男孩子跟城里的女同学讲养羊的故事，那么这场恋爱至少会谈上一个月，因为很有意思。如果农村的女孩子和城里的男生谈恋爱，男生只能讲述城市的生活内容，那当然就有点不平衡，也有点枯燥。为什么现在都在搞农家游？就是因为那是一种对于城里人稀缺的知识，不知道所以才更想知道。农村的同学在见识上稍微少一些也没什么关系，没有什么真正的坏东西。严格检讨之下，农村同学在品质、行为方面好的东西比较多，没有什么好自卑的，自卑转化为自闭就麻烦了。
4.发扬勤奋作风
中国人比较勤奋，在农村同学身上表现得更为突出。在一般工作领域，老板都很高兴看到员工加班，一旦发现某员工在加班，就会对这个员工印象非常好。当然有可能这个人也在玩游戏，这说明勤奋的实际效果和给人们留下的印象都是好的，尤其是在职场中，有两个关键要素，一是产出，二是勤奋。结果当然很重要，比如两个人都管一个项目，结果都很好，可能没啥差别，但是老板不是有权力给你涨效益工资吗？效益工资是由老板对你的印象决定的，话说回来，精明的老板当然能够分得出是装样子还是真勤奋的。而农村的孩子习惯了勤奋，就是这种勤奋的样子会让老板认识到：这个人确实是在勤奋地工作着。态度决定一切。一个呈勤奋状的人，就容易被老板想象成不错的人；反之就有偷懒的印象。
5.以积极、感恩的心态面对所有的事
生活在社会最底层，在很大程度上是一种财富，因为你的起点很低，任何一种东西对于你来说都是很大的收获。因为起点低，所以你可以把公司、老板、同事看得一无是处，不会有很大的期望，你从中得到任何收益，都会觉得自己发了一笔横财。我第一次吃面包、蛋糕的时候，都觉得很高兴，第一次穿西服、运动服，也会很感激，对生活中每一样新鲜的事物都会觉得很美好。一个人积极的心态是什么？是感恩的心态。我们为得到一种东西而感到欣喜，会有感谢的心态，当我们有这种心态的时候，在同一个职场中间，相对于其他人来讲，特别容易有正面的态度表现。
6.形成先付出后索取的价值观
在一家公司里，老板希望员工在价值观方面是稳定的，最怕那种不知道深浅的员工。老板宁愿这个员工水平中等，要求不那么高，但是??意学习。相对而言，农村孩子的价值观比较传统，比较注重人际关系，愿意保持相对紧密的人际关系，得到回报之后的知恩图报都表现得很明显。在职场里，这种表现是受欢迎的，那种“我工作、我得到”的理直气壮的态度反倒不被老板所喜欢。我们对别人、对组织提要求，一定要排得很后很后，或者不要一开始就提要求，隔一段时间再提。比如在面试的时候，我经常会让面试者问三个问题，如果对方一开始就提待遇如何，一般情况下我是不会考虑他的；有的人会先问一些工作的情况，再讲自己的成果，最后提待遇，这种情况反倒令人欣赏。“先出成果，再求回报”这种模式比较能被一般的老板所接受。来自于社会底层的人，一般会采取后一种模式；而来自于社会较顶层的人可能会采取前一种模式。所以，农村孩子的心态和这种交易模式是有价值的，尤其在这种紧俏的就业市场上，更容易取得机会。
写给富二代
在南京又遇到富二代组织“接力中国”的陈豪、赵鑫等人，这个有一百多人的富二代组织，发动与组织企业家二代中的积极上进者，并在积极正面的理想与行为典范推广方面持续做了不少实际的工作，是我非常欣赏与推崇的。
这次他们参与的活动也是与倡导企业社会责任有关，一位富二代的代表说得很好，“当我们在一起，以友为书的时候，我们就会获得前进的新动力。”富二代里面有不少是没出息和不争气的，但是富二代里面同样也有不少积极上进的，而“接力中国”以组织化的形式很好地把有心的富二代组织发动起来，从而在富二代中导入了一股强有力的清流。当富一代们好不容易组合出某些具有规模的生产力的时候，积极上进的富二代将可以把这样的生产力保持并发挥到更好的状况。我们需要为这些上进的富二代喝彩。“接力中国”的秘书长陈雪频早先也是我们《头脑风暴》节目的兼职编导和《第一财经日报》的优秀编辑，他有兴趣与眼光参与发起组织富二代自我教育与自我激励的团体，让我很是钦佩。
未必所有的富二代都要成为父辈事业的管理者，未必所有的富二代都需要守老爸老妈的那点财产，也许富二代中的某些人更有艺术天分、学术爱好、运动特长，因此他们不必都要回到经营管理者的角色上去。但是作为富二代，他们至少会担当所有者的角色，因此，富二代与一般家庭的年轻一代相比会有更大的社会压力，这些压力包括：更加富有同情心，对于社会场景更有反应与关怀的意愿；在做出决定的时候，需要更多的信息与智囊意见，从而有做出理性与优化决策的可能；更加注重社会关系的宽度与广度，具有更强的调动社会资本的基础；有适当的社会修养与爱好，因此成为一个比其父辈更有情趣的人。实际上，对于富二代来说，成为一个受欢迎的人是非常重要的，这就意味着他们在个人的知识修养与行为修养方面要有更高的自我要求。
以我在“接力中国”遇到的年轻人来说，他们恰恰具备受人欢迎的特点。我觉得对于富二代来说，父辈的教养、学校的教育、商场的锤炼都很重要，而像“接力中国”这样一个由背景接近的年轻人形成的自我教育与自我激励的团体，更是一个塑造自己与寻找日常行为标杆的好地方，也是一个自己的社会化，并以团队的形态更好地与其他社会群体交流和合作的好渠道，因此，希望有更多的富二代成为“接力中国”的成员，为组织增加新鲜血液，让自己受益于团队成长。