一个人的潜能到底有多大？安东尼·罗宾在他的著作里说过，大多数人发挥的潜能最多不会超过其总潜能的10%，特种兵、运动员在某些方面开发的多一些，但也不会超过总潜能的20%。仔细地想一下，到目前为止，你顶多只使用了十分之一的能力，而对于时光老人赐予你的时间，你却使用了百分之百。这是何等大的差距。再试想一下，如果你能有意识地去使用你10%之外未开发的潜能，那么你将会成为怎样的人，将会获得什么样的成就？
手握升级思维的底牌，放手去开发你的潜能吧，更新自己的观念，发现自己的天赋，培养自己的专长，提升自己的能力，不断追求卓越，你就是那个成功的人！
有能力才有竞争力
当今时代，是一个生存空间日益狭小，综合竞争日趋激烈的时代。要想在如今的社会站稳脚跟、拥有一席之地，占有尽可能多的资源和市场，拥有更多的话语权，就得提升自身能力。
美国福特汽车公司早期有一台大功率电机发生了故障，请来许多工程师和专家会诊，仍然没有找出电机故障的原因。最后，请来了德国的电机专家斯坦因门茨。他到现场看了看，听了听电机运行的声音，就在机器上用粉笔画了一条线说：“把画线处里面的线圈减去16圈。”照他所说的去做，这台大功率电机很快便恢复了正常运转。
公司经理问道：“修理费需要多少？”
斯坦因门茨答道：“1万美元。”
这在当时是个不小的数目。于是，经理叫人拿来修理费用登记表说：“请把修理的材料费用详细填在表上。”
斯坦因门茨随即提笔写道：“用粉笔画一条线1美元，知道在哪里画线9999美元。”
公司照付了，并且重金聘用了他。
可能很多人会说，一条线就值1万美元，这岂不是太简单了？问题是，在任何人没有办法的情况下，斯坦因门茨解决了问题，让机器恢复了正常工作状态。这看似是一个画线的简单事情，实际上体现了工作能力问题。仅凭电机的运行声音就能判定故障原因，这是技能，是别人没有的解决实际问题的能力，也是这一万美元的价值所在。
职场是唯能力者为英雄的战场，必须靠本事、凭能力来立足。老板对于员工的要求，也无非是解决问题，实现效益提升，所以，不要把问题留给老板，而是要不断增强解决问题的能力，让老板看到你是能独当一面的人，这样你才会有竞争力。
小李和小张几乎同时进入公司。两人分属不同部门，小张在销售部门，小李在宣传部门。半年后，小张升任了他们部门的经理助理，而小李还在原地踏步。现在，小张不但对公司业务很是熟络，能够独立与客户谈判，而且对公司其他部门的业务也很熟悉，能够简单应对。而小李除了每天埋头写稿子，基本上是一问三不知，仍处于刚进公司的懵懂状态。这样的员工，如果你是老板你会怎样？
独当一面，也是自己职业生涯的一个转折。进入职场之初，谁不是抱着能够有一番作为的雄心，而独当一面是这个雄心得以实现的基础和关键。能够独当一面，是自己工作能力的体现，也是你职业追求的一个小阶段，只有站在了“独当一面”上，你才会更进一步。
一个公司的发展是靠员工的工作来支撑的，因此说，员工的工作能力与工作表现才是公司的安身立命之本。做销售的销售能力强，就能售出更多产品；做人力资源的能慧眼识千里马，并能协调公司员工之间的关系，就能招聘与维系优质的人才；做技术开发的头脑聪明，肯钻研，就能开发出更先进的技术等。说到底，工作还是凭本事、靠实力，靠人缘、靠关系也许能风光一时，但终究是脆弱的、经不起考验的。
在当今这个竞争无比激烈的时代，比拼的除了能力还是能力。每个人都得靠能力来说话，靠能力来证明自己。能力，把人的差异越拉越大。比如，同班的大学生，刚一出校门，就分出了差异：有的只找到每月几百元的工作，有的每月拿到上千元，有的则被人用每月数千元甚至上万元的薪水聘用，这还仅仅是开始。
能力可以体现价值，可以看成人与人之间本质的差别。一方面，不少人四处碰壁也难找到一个饭碗；一方面，职业经理、高级人才，被盼得望眼欲穿，虚位以待。“猎头公司”、“能人银行”等行当也因为社会对能人的渴求而悄然兴起，日趋走红。几十万、数百万的年薪，在今天已经不是什么新鲜事了。
那么，你有没有仔细想过，曾经的同事为什么会被提升？他身上一定有着不同于别人的地方，而根本的原因就是他能够让老板看到满意的结果，使工作不断迈上新台阶。所以，不要抱怨自己怀才不遇，也不要说自己多么辛苦却没人发现，而要通过你的实际行动证明给老板看，你是一个能够解决问题的人。
艳艳在一家技术性很强的公司工作，虽然平日里她任劳任怨，加班加点，但毕竟自己是文科专业，对这些技术还是一知半解，老板看她的眼神也只是一瞟而过。很多时候，她也暗自流泪，想换个工作，但好强、不甘心的性格让她一直坚持，她希望自己能做出让老板满意的成绩。
一次做专题报告，需要找行业里的顶级专家，领导试着找了几个，但人家都推脱说很忙。艳艳在网上下载了很多与此相关的知识，深入透彻地了解了专题所包含的内容，对专题报告的背景、主旨、策划、目的等都烂熟于心，然后在网上搜集行业专家的联系方式，一一打电话过去，认真、礼貌地跟人家解释、说服，终于，他们接受了艳艳，并很热心地支持她。以后，艳艳经常向他们请教问题，时不时地也会发个短信、打个电话问候。这些年过半百的专家似乎成了她的忘年交，给她的工作也带来了不少帮助。
一次，这个行业组织相关会议，艳艳所在的公司作为主办方要邀请这些专家参加。她很轻松地办到了，专家的出席令会议增色不少，而她与这些行业顶尖人物轻松自若的交谈也让老板很是惊讶。
在工作中，可能你的专业与公司的要求并不匹配，或者你只是一个处在服务岗位上的员工，但同样不要轻易放弃自己的价值，因为，只要你在岗位上，就有创造价值的必要和意义，也会因此带来职业生涯的新转机。
一位伟人曾经说过，有没有国家承认的学历并不重要，重要的是有没有国家承认的能力。对于老板来说，他看重的是你到底能不能胜任他这份工作，能否帮他解决问题，给他创造价值。所以，在竞争激烈的职场上，不要抱怨，不要叹息，扎扎实实提高自己的能力，才是最为关键的。
专业主义，一招鲜吃遍天
俗话说，一招鲜，吃遍天。无论从事任何行业，都要争取成为这个行业当中的专家。
《西游记》中，孙悟空从菩提老祖那里学来了七十二般变化，从龙宫得来定海神针，使本领神通广大，就连十万天兵天将埋伏下天罗地网都拿他没办法，但唯有唐僧念紧箍咒的时候他最服服帖帖，不敢造次。唐僧不会法术，也不会武功，甚至连一只蚂蚁都不想去伤害，但他得到了观音菩萨的独门传授，学会了“紧箍咒”，只此一招，便收服了野性不羁的孙猴。
唐僧的“紧箍咒”就是唐僧对付孙悟空的“独门暗器”，现代叫做一技之长。要想在激烈的竞争中占据优势，取得主动，没有这个不行。在古代，讲究“压箱底”的绝活儿，不轻易拿出来，一旦拿出来，除非是重大的场合，或者是关键的时刻，万不得已，要靠独一无二的绝招“救救场”。
说到底，就是别人不行的时候你行，别人和你水平一样的时候，你有别人没有的“撒手锏”。在职场上也是如此，就业和竞争的压力十分严峻，稍有技不如人的地方就会迫使你陷入被淘汰或被裁撤的境地，到时再后悔就来不及了。为了避免出现这种情况，或在危急的时候挽回局面，你不得不尽可能多地掌握“独门暗器”，以确保无虞。
英国有这样一个人，在他10岁那年，父亲就意外丧生，留下他和母亲及另外两个弟弟。由于家境贫寒，他不得不很早就辍学，到砖厂打工赚钱贴补家用。他虽然学历有限，却凭着爱尔兰人特有的热情和坦率，处处受人欢迎，后来他转入政坛。
他连高中都没读过，但在他46岁那年，就已有四所大学颁给他荣誉学位，并且高居民主党要职，最后还担任邮政首长之职。
有一次，记者问起他成功的秘诀，他说：“辛勤工作，就这么简单。”记者有些疑惑，说道：“您别开玩笑了！”
他反问道：“那你认为我成功的原因是什么？”
记者说：“听说你可以一字不差地叫出1万个朋友的名字。”
“不，你错了！”他立即回答道，“我能叫得出名字的人，少说也有5万人。”
这就是他的过人之处。每当他刚认识一个人时，他定会先弄清他的全名、他的家庭状况、他所从事的工作以及他的政治立场，然后据此形成一个概略的印象。当他下一次再见到这个人时，不管隔了多少年，他仍能迎上前去在他肩上拍拍，嘘寒问暖一番，或者问问他的家庭现状，或是问问他最近的工作情形。有这份能耐，也难怪别人会觉得他平易近人，和善可亲。
这个人很早就发现，牢记别人的名字，并正确无误地说出来，这对其他人来说，是一种无法比拟的优势。
故事中的主人公在平时的生活中积累自己的优势，像名字这样普遍的东西，谁会给予过度的关心呢？但恰恰是别人忽略的时候，他却独具慧眼，富有远见地把掌握别人的名字和背景作为自己将来参与竞争的资本。这是我们应该向他学习的。也就是说，看似一些平常的事情，只要用心，也能成为我们的“独门暗器”。
俗话说，你有千条妙计，我有一定之规。现代教育的普及，生活方式的趋同，导致了人们可以掌握的技能也出现类似的情况，你会的别人也会。这时候就显出了“一定之规”的重要性，即使在同一领域，如果你比别人掌握得好一些，多一些，熟一些，也会建立相对的优势。
在很多时候，人们会产生一种自满的情绪，认为自己在某一方面已经很厉害了，堪称佼佼者。这种情况虽说是现实，但也不要局限在某个小圈子中，一叶障目，不见泰山。只是生活在固定的圈子里，怎么能领略到外界的情况呢？况且，人外有人，天外有天，学习技艺没有止境，要想技高一筹，就得跳出圈子，开阔眼界，把眼光放高，掌握自己的独门绝学。
有这样一个笑话，说在一个漆黑的夜里，老鼠妈妈带领小老鼠外出觅食，在一家厨房的垃圾桶内发现了很多剩饭剩菜。老鼠们高兴得手舞足蹈。
正当一大群老鼠吃得津津有味之际，突然传来了一个令它们胆战心惊的声音——一只大花猫发现了它们。老鼠们一时间慌忙向四处逃散，以求保命。
大花猫毫不留情，盯上两只小老鼠就穷追不舍。终于，那两只惊慌失措的小老鼠因为躲避不及，被大花猫捉了个正着。大花猫正要扑上去咬住老鼠的时候，突然传来一连串凶恶的狗吠声，大花猫听见狗叫就开始手忙脚乱，最后扔下两只小老鼠，狼狈地逃走了。
大花猫走远后，老鼠妈妈从垃圾桶后面走出来，语重心长地对老鼠们说：“孩子们，我早就对你们说过了，多学一种语言是有很多好处的。这次要不是我会狗的语言，恐怕你们两个的性命就难保了。”
这虽然只是个笑话，但它告诉我们，艺多不压身，多一门技艺，就等于给自己多开了一扇方便之门。
做人就是要找到自己的独特价值。这样的价值往往独立于传统的价值之外，可能随时随地都有，也可能周遭四下全是，但如果不用心就不能发现，不专心就不能发觉、提炼并将其转化为我们自己的技艺或是学问。
人无我有，人有我优，身怀长技，无论走到哪儿都是不可多得的人才。在当今激烈的职场竞争中，你手中最有力的武器是什么？快快找到你的“独门暗器”，并把它练成你“压箱底”的绝活儿，这样，你就能一直占据潮流的风口浪尖。
知本时代，要学会不断充实自己
英国著名哲学家培根说“知识就是力量”。这句话已被无数事实证明。一个被知识武装的人，本身就是一个力量的集合。假如不懂得地质科学，人们就不知道深埋在地下的宝藏；不懂得基因科学，就不能克服遗传障碍，满足人类生存的需要。可以说，没有科学文化知识的人，难以在知识经济的现代社会生存。
一个人如果有了知识，那么他的力量就是不可小看的。瓦特发明了蒸汽机，使人类进入工业时代；爱迪生发明了电灯，使人类过上了有光的生活。这一切的改变都源于知识的力量。
对我们个人来说，知识是人生中必需的营养。知识在生活中的应用无处不在。同样一件事，一个拥有知识的人会办得事半功倍，而一个没有知识的人则会事倍功半。因为有知识，我们可以节省很多时间，可以做更多的事情。
知识的力量更表现于当我们遇到困难和危险的时候。试想一下，假如我们流落到一个荒岛上，夜幕降临，天气阴寒，我们该怎么办？假如在那岛上迷失方向了，怎么办？假如碰到毒蛇猛兽，怎么办？假如走了几天后发现到了海岸线上，海上惊涛呼啸，怎么办？假如你不慎受伤了，怎么办？以上这些问题似乎离我们很遥远，可没准儿哪一天我们就会遇到。如果我们有足够的知识储备，这些问题就会迎刃而解了。
从前有个大力士，自诩是世界上力气最大的人。
他确实力大无穷，一只手可以随便提起一个五大三粗的壮汉，还可以轻而易举地把一颗成人小腿般粗的树连根拔起。
倚仗这一点，大力士在方圆百里称王称霸，为所欲为。村民们哪一天供奉的食物少了，不合胃口了或者晚到了一点都会受到他的叱责和痛打。村民们苦不堪言。
这天，一位好学的少年想出了一个对付大力士的妙计，于是他找到大力士，要与他挑战。
少年说：“你说你是世界上力气最大的人，我不信。你的力气没有我大。”
大力士被少年的话激怒了：“你说什么？”
“我说你的力气没有我大，如果不信，我们可以比试比试。如果你输了，以后就不准再要老百姓为你供奉食物，不准欺侮他们，更重要的是你要离开这个村庄。”
大力士不屑一顾地答应了，心想怎么会输给一个手无缚鸡之力的小毛孩？
少年不知从哪个荒山野岭捡来一块致密的头盖骨，说，如果谁能把这块头盖骨掰开，谁就是胜利者。大力士说：“这还不容易。”就开始掰起来，可费了九牛二虎之力仍然没有把头盖骨掰开。少年则把一颗裹了泥土的种子放进头盖骨里，每天为它浇水。一星期以后，种子破土而出，头盖骨裂开了。
大力士无话可说，灰溜溜地离开了村庄。
这就是知识的力量。大力士虽然力大无穷，但那终究是蛮力，而少年却知道用种子发芽的力量可以打开坚密的头盖骨，用知识的力量为村民们赢得了平和安宁的生活。
一个人的力量终究是有限的，而知识的力量是无限的。对于一个人来说，拥有大的力气的确令人佩服。大力士在年轻力壮的时候的确可以称雄一时，但随着时间的推移，气力也会随之减弱。一个人不可能一生都是大力气，但是，知识的力量是经得起考验的，历经时代的变化，不但不会减弱，反而会更加强大。