在办公室里搞小团体，有功劳时不一定会有你的份儿，但是一旦发生了不好的事情。你一定是难逃其责的。谁让你是小团体的一员呢，这就叫百口莫辩。
加入小团体可以为自己赢得更多的支持，你在企业不再是孤军奋战。但是，凡事都有利于有弊的，有失有得。如果小团体遭到了清理，你必然受到牵连。
从人际关系学的角度来讲，加入小团体的确能带来好人缘，有利于建立和谐的人际关系，从来长远看，却不利于自身的职业整顿发展。
加入小团体之后，你需要考虑小团体的利益，甚至有的时候是错误的事情，也要坚持团体的决定。小团体成员之间互相帮助当然很好，但团体的组成很大程度是因为利益关系。所以，当你所在的团队出现了问题，老板也不愿意相信你是一个清白的人。
职场上，总是有一些我们喜欢，不喜欢的人，也有着需要利益合作的关系，这是在所难免的。人们由于一些原因不自觉地亲近了一些人，疏远了一些人。也许，生活中我们可以按照自己的喜好做人，但是在职场上却不能过分疏远或者亲近一些人，否则你在上司眼中就是在搞小团体。
你在加入小团体之前，不要太过于乐观，满脑子想的都是好事美事。在办公室里搞小团体，有功劳时不一定会有你的份儿，但是一旦发生了不好的事情。你一定是难逃其责的。谁让你是小团体的一员呢，这就叫百口莫辩。
而且，当你加入一个小团体，你的行为就要符合团体的利益，很容易让自己失去做事的原则，对很多不痛不痒的小事不得不睁一只眼闭一只眼。久而久之，这就成为你工作上的弱点，一旦被有心人利用，很可能造成无法挽回的损失。
和同事搞好关系不一定要加入小团体。你应该只跟某一个人关系好，疏远其他人。就算你自己并没有打算搞小团体，但是在旁人眼中你们就是小团体。和同事最稳定的关系应该是组建“合作小团体”。
尽管小团体不是洪水猛兽，现代企业也不流行个人英雄主义，而是讲究的是团体协作精神。从某种意义上来说，“合作小团体”就对企业的发展有一定的促进作用。比如，职场专家提倡一种“功能性小团体”这是一种工作性质的组合，其中有领导，有员工，工作起来层次分明，为了工作业绩进行功能性分工。如果你想成为这个团体的成员，必然会努力提高自己的工作能力，积极主动地融入其中，这对你的职业发展也是有益的。
但是，恶性的小团体不利于办公室整体的和谐，容易产生矛盾和误会。这样的小团体为了满足个人感情的需要，为了求取某种利益，不为企业做贡献。当小团体成为某些在职场上缺乏安全的人提供避风港的时候，也就需要承担小团体所犯错误而带来的相应责任。
如果你真觉得有加入一个小团体的必要性，你也不要草率行动。你不要做一个莽撞的人，需要了解层级关系。面对人事利益上壁垒分明的小团体，千万不要着急表态站队。
总之，加入小团体弊大于利。中国有句话说
如何躲避专横型危险人物的攻击
当专横型的上司向你提出一项不可能完成的要求，而你判断当天不可能完成此项工作时，就应该清楚地对上司说：“请再多给我一天的时间！”
要击倒敌人的首要条件，便是找出敌人的弱点。传说吸血鬼最畏惧的，就是狗血、大蒜、阳光、桃木以及流动的清水。只要具备这些东西，就等于为自己的生命多加了一层保护膜。那么，就栖息于现代社会中的专横型危险人物来说，何物相当于狗血、桃木呢只要我们了解这一点，便可以灵活地躲避他们的攻击。该说“不”字时，就要勇敢坚决地说“不”。专横型的人，个性非常好胜，总是希望下属对自己唯唯诺诺，不允许有任何意见。但如果为了讨好这种类型上司，勉强自己该说“不”而不说时，则会让他们更加猖厥、狂妄。所以，不要畏惧，勇敢地说出自己的心声吧！
“今天下班以前，你一定要把这些工作做完。”
当专横型的上司向你提出这种要求，而你判断当天不可能完成此项工作时，就应该清楚地对上司说：“请再多给我一天的时间！”
在这种情况下，当下属以毅然决然的态度，向上司说出“不”时，专横型的上司会有所收敛。所以，清楚地说出“不”字，等于是以桃木重重地敲进吸血鬼的心坎里。
1.必须先礼后兵
专横型的上司虽然喜欢下属唯唯诺诺，但内心却暗暗嘲笑这些唯命是从下属是没有骨气的家伙，所以你若能一反惯例，以先礼后兵的态度大大方方地说出正当的理由时，虽然他内心可能感到不舒服，但也会暗自流露钦佩的感情并且会告诉自己说：“他这家伙还真不赖！”从而可能对你刮目相看。这一点可以发挥大蒜瓣的功能。
2.切莫阻断他的话
当专横型的人大发雷霆时，千万不要阻断他的话，也不要立即加以反驳，最好的对策是先让他把话说完，然后再摆出反击的姿势加以“攻击”。
因为当此类人怒气冲天大发脾气时，若加以阻挡，就等于是火上加油，只会使事情闹得更僵。所以应该让他把话说完了，而且有疲倦感时，再心平气和地将自己的话表达给他听，这可发挥阳光般的效果。
3.语尾不要暖昧不清
通常专横型的人脑筋都很好使，所以当你想以语尾不清的方式来躲避时，对方一定会很快地发觉且对你怒吼：“你的结论究竟是什么是……还是……你给我说清楚行不行，像你这种含糊不清的话，鬼才听得懂！”
当对方怒吼时，你往往会感到畏惧，甚至于发抖，所以语尾要清晰，不要让对方抓住把柄。例如清楚地告诉对方“我认为应该这样”或“我认为不应该这样”，使对方对你的魄力感到钦佩，这就好像以清水应付吸血鬼一样。
4.具有充分的礼貌
由于专横型的人自尊心非常强，所以态度若稍有不礼貌，很可能会使对方恼羞成怒，甚至于失去理智地向你发动人身攻击。
说话是否委婉对于事情未来的发展有很大的影响。例如在进行讨论主题之前，应该先说“我并不想冒犯您……”、“我不敢冒犯经理您……”或“我也了解您的意思，但……”等等客套话。此外，你也可以把自己当成熟稳健的大人，而在内心将对方当作无知的孩子，意即装出顺从的样子。专横型的人，自尊心比任何人都要强，所以如果其自尊心受到伤害时，想要应付他则是难上加难。除此以外，也可以瞧准机会给专横的上司一些苦头吃吃，令他的一些错误的指挥和想法成为事实，然后用铁的事实告诉他一个简单的道理，人无完人，多听听下属的意见并没有坏处。大多数的下属都是极力维护自己上级的尊严的，上司不相信下属实是不相信他自己。这种做法，等于是用狗血淋在独裁者的头上。