书城计算机网络互联网创业前奏曲(第二部)——网站运营之人性、策略与实战
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第46章 信任的稀缺

有一位卖化妆品的淘宝网店店主,在短时间内成功崛起,销售额超过千万,它的成功源于对数据的挖掘、用心及高效执行力等,而其中最重要的一个原因,就是确定了恰到好处的运营基调和策略:解决网络用户对网络化妆品的安全担忧问题。这里,正品与否是当前最主要的矛盾,是买家最关注的痛点,那么解决好了最主要的矛盾就能让它在众多同行中脱颖而出。

用户对商家的信任问题也是一个社会问题。当大多数人都通过捷径取得暂时的成功时,他反其道而行之。在确定了基调后,他的商品就以正品为诉求,刚开始代理的是韩国化妆品,它把所有能够证明这是韩国正品的资料都用上了,包括在韩国购买化妆品的小票,购买经过的照片等。

很多看似细小的运营措施,都在一个点上发力:我们卖的化妆品保证是正品,不断地努力,高效地执行,终于收到了显著的成效。良好的服务,获得了用户的信任,用户也愿意为信任买单,愿意花更多的钱买一个放心。各位自己在网络上购物的时候,是不是也有类似的困惑?对于商品是否为正品有相当的关注?

一旦信任关系建立起来,就很容易形成客户的忠诚度和口碑效应。

前面在互惠策略里面提到过Zappos这家电子商务网站,在Zappos的CEO谢家华的描述中,他通过价值观来进行管理,把客服人员与客户的成千上万的电话和电子邮件的接触看做是机会,是把客户变成忠实客户的机会,是建立信任关系的机会。

Zappos把每一个跟顾客的电话当成与顾客建立个人情感的方式,而不是不断骚扰客户,让对方不胜其烦。跟大多数的电话销售呼叫中心不同,它不使用“平均处理时间”(average handle time AHT)来做KPI考核员工的表现,也不像很多互联网公司的销售团队一样,采用固定格式的话术,而是让员工自己找到照顾客户的方式,每个客户服务人员都可以表现出自我的个性,与客户建立真正的信任联系。

因此,Zappos把电话作为提升品牌的工具,而不是销售的工具。甚至当Zappos没有用户想要的鞋型时,客服人员也会帮忙查找三个竞争对手的网站,并把合适的信息发给顾客,把用户导入竞争对手的网站。Zappos的目标并不是设法做成每一单生意,而是通过与顾客的交流,建立起长期的关系。

多说自己的好话,并不能完全获得用户的信任,而是通过多次的接触,站在客户的角度考虑问题,站在解决问题的帮助者的角色建立信任关系,最终通过信任关系的运营基调,彰显出持久的耐力和爆发力。